Home / Kultura ng Corporate
Kultura ng Corporate

Sa pamamagitan ng isang positibo, bukas, at inclusive corporate culture na yumakap sa pagbabago at pagbabago, nakatuon kami sa paglikha ng isang platform kung saan ang mga empleyado ay maaaring lumaki kasama ang kumpanya sa isang kapaligiran ng paggalang sa isa't isa. Nagsusumikap kaming bumuo ng ligtas, maaasahan, at mataas na pagganap na mga produkto na may katiyakan na kalidad, na lumilikha ng halaga para sa aming mga customer at lipunan sa pamamagitan ng isang diskarte na nakatuon sa customer.

  • Pangitain ng negosyo

    Upang maging isang enterprise na siglo

  • Mga pangunahing halaga

    Kalidad Una, Customer Una, Tagumpay ng Customer

  • Misyon ng Enterprise

    Upang umunlad sa isang lubos na mapagkumpitensya at nagbabago na merkado

  • Estilo ng Enterprise

    Sipag, mahigpit,
    Ang naghahanap ng katotohanan, pragmatism

Mga Halaga ng Corporate

1 、 Pokus: Tumutok sa industriya, tumuon sa mga produkto, tumuon sa mga customer.

2 、 Pakikibaka para sa kasaganaan ng Estado: pakikibaka para sa mga tao.

3 、 pagiging bukas at pagsasama: Maganda ang mundo dahil sa mga pagkakaiba nito. Kami ay nakatuon sa paglikha ng isang humanistic na kapaligiran ng pagiging bukas, pagkakasakop, pagkakapantay -pantay, at paggalang, at paggamit ng ating mga lakas at talento.

4 、 Pakikipag -ugnayan sa Komunidad: Iwasan ang mga reklamo, maligayang pagdating ng mga mungkahi, at nagsisikap na maging isang nag -aambag - nagtataglay ng kolektibong karunungan, pag -aaral mula sa iba, at nagtatrabaho patungo sa ibinahaging tagumpay.

5 、 Patuloy na Pag -unlad: Huwag tumigil sa pagsulong.

6, Paglikha ng Halaga: Ang kakanyahan ng kayamanan ay hindi namamalagi sa yaman mismo, ngunit sa pasasalamat at pagbabalik. Ang layunin ng isang negosyo ay upang malutas ang mga problema sa komunidad, lumikha ng halaga, maglingkod, at ibalik sa komunidad.

7, Pangmatagalang pangitain: ituloy ang isang pangmatagalang landas, na nakahanay sa mga nakakakita ng malaking larawan at pagpapahalaga ng oras bilang isang tunay na kaalyado.

8 、 Pagbabalanse ng tradisyon at pagbabago: Itaguyod ang mataas na pamantayan sa moralidad, mapanatili ang kalayaan ng pagkatao, at sundin ang mga patakaran na may kakayahang umangkop. Yakapin ang pagbabago, pagbabago, at mabuting kalooban. $